Un milieu de travail respectueux se crée lorsque les gens se sentent en sécurité dans leur milieu de travail. On a tous le droit de se sentir en sécurité au travail et il nous incombe à tous d’instaurer un milieu de travail sécuritaire et respectueux. L’« effet du témoin » est un phénomène social selon lequel la présence d’autres personnes peut réduire la probabilité que quelqu’un intervienne pour contrer un comportement préoccupant. Cet atelier aborde les aptitudes nécessaires pour être « acteur » et intervenir si on remarque que quelqu’un souffre d’un manque de respect au travail.
Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.
À la fin de cet atelier, les participants pourront :