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Atelier d'une demi-journée destiné aux employés et aux gestionnaires, qui permet d'acquérir des connaissances de base, de discuter, de mettre en pratique et de développer des compétences spécifiques en s'exerçant en petits groupes.
  • Demi-journée
  • Atelier
  • Gestionnaires et Employés

Description

Les équipes performantes apprécient grandement l’expérience et les compétences de chacun de leurs membres. Ces groupes travaillent de façon productive et s’efforcent d’aplanir les difficultés
et de résoudre les conflits interpersonnels; leurs membres sont solidaires et ils assument leurs responsabilités à l’égard de l’équipe et de l’organisation.

Chaque membre comprend que le professionnalisme et l’esprit d’équipe sont intimement liés à la réalisation des objectifs stratégiques. Cet atelier offrira aux participants l’occasion de constater par eux-mêmes la satisfaction qu’ils éprouvent à faire partie d’une équipe gagnante.

Structure

Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.