Cet atelier offre aux employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour superviser et influencer des collègues ou des subordonnés directs. Les participants acquerront des stratégies pour établir des relations et apprendront à faire de la communication leur outil le plus précieux. Ils découvriront leur style d’influence et exploreront comment adapter leur mode de leadership et de rétroaction pour permettre à l’équipe d’évoluer et d’atteindre des buts communs.
Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.
À la fin de cet atelier, les participants :