Éviter les préjugés inconscients

Atelier de deux heures animé par un formateur destiné aux gestionnaires, qui permet d'acquérir des connaissances de base, de discuter, de mettre en pratique et de développer des compétences spécifiques en s'exerçant en petits groupes
  • 2 Heures
  • Atelier
  • Gestionnaires et Employés

Description

Notre cerveau crée automatiquement des raccourcis afin de traiter une somme considérable de données et d’informations et de prendre des décisions immédiates quant aux personnes qu’on préfère ou qu’on veut éviter. Interactive et stimulante, la séance de formation intitulée Éviter les préjugés inconscients propose une exploration approfondie des préjugés inconscients, de la manière dont ceux-ci donnent lieu à des stéréotypes et de leurs répercussions sur nous tous. Des conseils pratiques seront fournis aux participants sur la façon de limiter les effets néfastes des stéréotypes et de favoriser l’inclusion. Une partie importante de la séance portera sur les moyens de lutter contre les préjugés et d’instaurer une culture plus harmonieuse et plus inclusive

Structure

Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.