La plupart des gens s’imaginent que seuls les directeurs, les gestionnaires, les présidents et les PDG peuvent être des leaders. Même si ce n’est pas complètement faux, sachez que tous ceux qui occupent un emploi peuvent mettre à profit les compétences permettant aux leaders d’exceller dans ce qu’ils font. De nos jours, les employés doivent avoir des compétences en leadership, quel que soit leur poste, puisqu’ils sont appelés à travailler en équipe et à assumer à tour de rôle des fonctions de gestionnaire. De plus, on s’attend à ce qu’ils prennent l’habitude d’agir en leader performant pour obtenir les résultats voulus d’une manière plus rapide, plus efficace et optimale, et ce, afin d’assurer la compétitivité et la viabilité de l’organisation.
Le séminaire ne fait pas le tour de la question du leadership; il vise à donner un aperçu de certaines stratégies de base éprouvées auxquelles les leaders ont recours pour réussir au travail.
Une session de formation d’une heure dirigée par un instructeur qui combine des éléments de cours avec une variété d’éléments engageants tels que des questions et réponses, des discussions de groupe, ainsi que des fonctionnalités de sondage et de chat lorsqu’elle est dispensée virtuellement.
Ce séminaire vous permettra :