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La communication interculturelle

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Atelier d'une demi-journée destiné aux employés et aux gestionnaires, qui permet d'acquérir des connaissances de base, de discuter, de mettre en pratique et de développer des compétences spécifiques en s'exerçant en petits groupes.
  • Demi-journée
  • Atelier
  • Gestionnaires et Employés

Description

La compétence culturelle et le développement d’un esprit ouvert sur le monde sont les principaux facteurs de réussite sur les marchés nationaux et internationaux. En raison de la diversité culturelle grandissante des effectifs, les gestionnaires et les employés doivent comprendre l’influence de la culture sur la communication et les pratiques en affaires mondiales.
Alors que le monde des affaires se diversifie à l’échelle internationale et que les frontières deviennent de plus en plus floues, la communication interculturelle est devenue une compétence essentielle. Cet atelier a pour but de sensibiliser les participants aux défis que pose la communication interculturelle ainsi qu’aux possibilités que crée ce large spectre des cultures afin de leur permettre d’améliorer leurs aptitudes à établir des liens d’affaires, peu importe le pays.

Structure

Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.