En affaires, il faut ne pas perdre de vue les employés qui composent une organisation et leur contribution en termes de rendement et de productivité. Il est également important de comprendre les répercussions que peut avoir sur l’organisation le manque d’engagement des employés. Cet atelier reprend les bases de la gestion des ressources humaines et aidera les participants à explorer des façons concrètes de s’assurer que les employés font preuve de respect, d’engagement et de mobilisation au travail.
Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.
À la fin de ce séminaire, les participants seront en mesure: