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Une introduction au Respect en milieu de travail

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Un Atelier de deux heures animé par un formateur pour les employés qui permet d'acquérir des connaissances de base et offre la possibilité de discuter et de faire des exercices pratiques
  • Atelier
  • Employés

Description

Travailler dans un environnement exempt de harcèlement

Un climat de productivité et de créativité au travail est la meilleure preuve que les employés se respectent et s’apprécient les uns les autres. Lorsque le respect en milieu de travail laisse à désirer, les conséquences peuvent s’avérer graves : les conflits, les griefs, l’absentéisme et le roulement de personnel augmentent, alors que le moral et la productivité régressent.

Ce programme de formation de deux heures vous procure une base solide en matière de respect et de civilité en milieu de travail, tout en offrant des stratégies faciles à mettre en œuvre qui vous permettront de commencer à améliorer le respect au travail sur-le-champ.

Il est urgent de créer des milieux de travail plus respectueux et exempts de harcèlement au Canada.

  • 60 % des répondants à un sondage en ligne ont été victimes de harcèlement, qui est le type de comportement le plus fréquemment subi en milieu de travail.
  • 30 % ont subi du harcèlement sexuel.
  • 21 % ont subi de la violence.
  • 3 % ont subi de la violence sexuelle.

 

Source : Emploi et Développement social Canada, « Consultations publiques sur le harcèlement et la violence sexuelle en milieu de travail – Ce que nous avons entendu » (2017)

Structure

 

 Les ateliers vont au-delà de la sensibilisation et permettent aux participants de pratiquer et de s’immerger dans le sujet. Animés en petits groupes, les participants peuvent s’attendre à des activités d’apprentissage telles que des discussions en sous groupes, des salles de réunion, des jeux de rôle, un apprentissage basé sur des scénarios, ainsi que des éléments plus classiques tels que des questions-réponses, des sondages et des fonctionnalités de clavardage.